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New Economic Laws to Benefit Small and Medium Size Businesses

New economic measures have been approved into law with the purpose of benefiting small and medium size businesses, with the purpose of assisting in the development and strengthening of the local industry.

Among the excellent measures is Law Núm. 147 of August 1, 2008, known as the Law of Incentives for the Development of Small and Medium Size Companies.  This law includes a series of amendments made to a series of laws, among which are the Puerto Rico Internal Revenue Code, Workmen’s Compensation Law, Municipal Patent Law and others, in order to create a model of incentives that stimulate the development and growth of medium and small companies of local capital.  These companies are generally seen as the creators of economic activity which in turn support the economic development of the Island.

As an example, a corporation or partnership with annual income not in excess of $5.000.000, will be able to choose a 25% tax rate if it maintains an average of 7 employees per year or 30% rate otherwise. The cost of equipment of computer systems and other equipments could be adjusted towards the gross income with two years depreciation, including transportation and environmental conservation equipment among others.

Puerto Rico is aggressively pushing for the strengthening of small and medium size business.  Hence, it is important to keep abreast of the changes affecting this sector of the economy.

 

Lampón & Associates

 

Medidas económicas a beneficio de las Pequeñas y Medianas Empresas

 

Nuevas medidas económicas se han convertid en ley con el objetivo de beneficiar a las empresas locales y al consumidor, fomentando el desarrollo y el fortalecimiento de la industria local.  

 

Entre las medidas más relevantes se encuentra la Ley Núm. 147 del 1 de agosto de 2008, conocida como la Ley de Incentivos para el desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas. El cuerpo de dicha ley consiste en una serie de enmiendas realizadas a un grupo de leyes (Código de Rentas Internas, Ley de Compensación por Accidentes del Trabajo, Ley de Contribución Municipal sobre la Propiedad y Ley de Patentes Municipales) con el propósito de crear un modelo de incentivos contributivos y no contributivos que estimulen el desarrollo y crecimiento de empresas medianas y pequeñas de capital local como creadoras de empleos y de actividad económica para fomentar así el desarrollo económico del país.

 

A modo de ejemplo, gracias a ésta ley una corporación o sociedad cuyos ingresos anuales no excedan de $5,000,000.00 podrá optar por una contribución de un 25% si mantiene un promedio de 7 empleos anuales, o como alternativa una contribución de 30% sin estar éstas sujetas a imposición de contribución adicional. Se podrá deducir del ingreso bruto el costo de equipos de sistemas de computadoras y su instalación, y se podrá determinar dicha deducción utilizando una vida útil de dos años para el equipo de transportación terrestre y equipo de conservación ambiental.

Es importante conocer y entender todas las medidas que se están adoptando día a día en el país con miras a lograr una estabilidad económica dentro de un sistema que sea estable y seguro. Estos incentivos están dirigidos no solo al desarrollo y fortalecimiento de la industria local, si no también a la protección y el beneficio del consumidor como parte del colectivo social.  

Para más información sobre este tema o algún tema asociado, puede comunicarse con nosotros al 787-273-6767.

Lampón & Associates

 

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